(二)各项保障
1、按照《劳动法》和《社会保险法》等有关规定为合同制消防员办理养老、失业、工伤、医疗等保险，并按惠州市政府的有关规定，及时、足额地为政府专职消防员缴纳用人单位应缴的各项保险费用。
2、政府专职消防员每人每月8天月假，每人每年10天年假，工作满一年以上每年增加一天年假，累计最多不超过15天。
五、招聘程序
(一)报名
1、方式：网上报名，填写《惠州市公开招聘政府专职消防员报名表》，发送至龙门县公安消防大队余镇雄参谋邮箱：公安内网邮箱yuzx@gd，互联网邮箱2490182002@qq.com，咨询电话：0752-7872968，13923615529;
2、时间：报名时间截止至2018年7月10日。
3、应聘者在网上报名需同时递交以下纸质报名资料，快递地址：龙门县龙城街道青龙路119号消防大队。
(1)《惠州市公开招聘政府专职消防队员报名表》(本人填写并签名)。
(2)身份证原件及复印件各一份。
(3)退役士兵提供退役证原件及复印件各一份。
(4)具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的复印件(面试时带上原件核验)，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定。
(5)毕业证书复印件一份(面试时带上原件核验)。
(6)应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张。
(7)无犯罪证明原件、复印件各一份。
以上资料原件审核后退还，复印件留存。面试未带原件核验的不予通过。
(二)资格审查
应聘者经初步资格审查，通过后，用人单位将电话通知应聘者进行现场体能考试、面试及体检等。对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。
(三)考试
初定时间为2018年7月中旬(具体时间请留意电话通知)，面试由支队统一组织，地点惠州市惠城区麦地路10号消防局，体能测试同日实施，地点以支队安排为准。考试为综合素质测试，采取体能测试(测试内容为3000米跑、俯卧撑和仰卧起坐)和面试相结合的方式进行。根据体检和综合素质测试成绩确定面试人员名单，综合素质测试总成绩=体能测试×60%+面试×40%,拟聘用对象总成绩须达60分以上。
面试结束后，依面试合格人员总成绩高低顺序，等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者。请应聘者保持通讯畅通。
(四)体检
体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。
六、聘用
(一)聘用人员实行军事化管理。根据各工作实际需要，结合本人户籍、家庭住址，统筹分配至我大队下辖2支消防中队。
(二)首次聘期2年(含试用期2个月)，试用期间组织岗前培训，培训期间，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，经考核合格的，签订聘用合同。考核不合格的，不予聘用。2年后，根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘。
(三)本次招聘不收取任何费用，体检费用自理。
(四)入职上岗时间初定为2018年8月，具体时间以通知为准。
龙门县公安消防大队
2018年6月20日
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（编辑：广东华图）
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