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在历年浙江公务员招录中,对报考考生明确了年龄限制。
如:2018年浙江省考规定:
1.年龄18至35周岁(1981年11月22日至1999年11月22日期间出生),2018年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁(1976年11月22日至1999年11月22日期间出生)。
2.报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的,现任村“两委”正职的,年龄18至40周岁,具有国家承认的中专、高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁,具有国家承认的大专以上学历。
3.报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部职位的,年龄18至30周岁(1986年11月22日至1999年11月22日期间出生)。
4.报考法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位的,要求年龄18至30周岁,2018年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)报考人民警察职位的,年龄18至35周岁。报考省级公安机关、浙江警察学院和浙江警官职业学院职位的,年龄18至35周岁,2018年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁。报考公安机关法医(狱医)职位、报考司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的,年龄18至35周岁。
5.报考各级共青团组织职位的,要求年龄18至28周岁(1988年11月22日至1999年11月22日期间出生)。
对于一些准备参加公务员考试的考生来说,看到自己的年龄超出限制年龄,心都凉了;不仅公务员,就连事业单位招考也是这样。也许有网友会问:人家范进54岁还能中举,康有为38岁中进士,为什么不提高报考年龄限制呢?
事实上,无论是取消、还是放宽招考年龄限制,并不是说说那么简单,涉及的面比较广,牵一发而动全身。而且,根据现行文件,报考年龄限制难以放宽。
如果你的年龄还没达到35周岁以上的话,珍惜考公机会吧。
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(编辑:广东华图)