(三)注意事项

　　1、报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《广东省2017年考试录用公务员专业目录》(附件3),可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　2、请应聘人员仔细阅读招聘条件、考生承诺书(附件5)及公告中的有关注意事项，按要求填写本人的报名信息、提交资料。提交的信息和资料必须真实、有效，如有弄虚作假的，一经查实即取消资格。报考人员报名时须使用有效期内的二代身份证，并只能选择一个岗位报名。

　　3、认真阅读并手写签名《考生承诺书》(附件5)，一式两份交报名处。

　　3、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　四、考试

　　(一)笔试。

　　1、笔试科目：通用能力测试(综合类)。

　　笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在韶关市浈江区政府公开信息网(http://www.sgzj.gov.cn/)公布笔试成绩(均为加分后的成绩)。笔试合格分数线与笔试成绩一并公布，考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

　　1、笔试时间、地点。笔试时间为2018年2月8日(上午9：30-11:30)。笔试地点详见《准考证》。

　　(二)确定进入面试人员名单：

　　1、在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。递补面试人选从笔试成绩由高到低依次递补。

　　2、面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在韶关市浈江区政府公开信息网公布。

　　(三)面试。

　　面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的潜能等进行综合测评,由用人单位主管部门采取结构化面试的方式进行。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。

　　面试时间：2018年3月10日。面试地点由招聘单位主管部门确定，请考生留意韶关市浈江区政府公开信息网发布的面试通知。

　　未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。面试成绩及总成绩、进入体检人员名单将于面试结束后10个工作日内在韶关市浈江区政府公开信息网公布。

　　(四)考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　五、体检与考察

　　1、体检对象。依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　2、组织体检。体检须在卫生行政部门指定的体检医院范围内进行，非指定医院体检结论无效。体检工作由招聘单位主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　3、考察。事业单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　六、公示与聘用

　　1、对体检、考察合格的考生，在韶关市浈江区政府公开信息网公示。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘人员姓名、准考证号、考试总成绩，并公布举报电话，接受社会监督。

　　2、经公示无反映或反映问题经查不属实的，无特殊原因，应按本工作方案要求时限办理聘用手续。

（编辑：广东分校）