(二)报名时间及方式

　　具体报名时间为2018年2月28日9：00时至3月2日16：00时。本次招聘采用网上报名方式，报名系统24小时开通，报名页面从“鹤山信息网”( http://www.heshan.gov.cn/)或“鹤山市人社局网站”( http://www.heshan.gov.cn/zwgk/xxgk/hssrlzyhshbzj/index1.html)进入网上报名系统。应聘者须严格按照招聘公告要求和网上报名系统的指引进行网上报名。具体流程如下：

　　应聘者登录相关网站-->阅读应聘相关文件-->注册用户-->阅读网上报名协议-->网上填表(简体字)-->照片上传(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->学历证书、身份证上传(须上传原件的扫描件,文件不得大于80KB)-->选择岗位报名-->系统自动确认报名-->打印报名登记表(须双面打印，资格审核时须提交)及准考证(笔试、面试、体检的重要入场凭证，遗失不补)-->完成报名。

　　(三)报名要求

　　每位应聘者只可报考一个符合招聘条件的岗位，如对所报岗位要求不清楚的，应聘者在报名前应向招聘单位咨询。应聘者要诚信报名、诚信考试，必须在规定的时间内向招聘单位提交报名资料，并确保报名材料真实、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职(在国有单位工作的，还须填写注明在职在编或临聘人员)。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

　　(四)资格初审

　　招聘资格初始审核由报名系统自动审核。应聘者于2018年2月28日9:00时至3月2日16:00时期间，通过网上报名系统报名，应聘者必须如实填写报名资料，如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格，并记入应聘者诚信档案。

　　已通过资格审核的应聘者，可打印报名登记表，且不能对报名资料作任何修改;没有通过审核的应聘者，可在规定的报名截止时限内改报其他岗位，在截止报名后没通过审核的应聘者不能重新报名。请应聘者妥善保管报名登记表，资格复审时需提供。

　　为落实竞争、择优的招聘原则，本次事业单位招聘岗位设定一定“开考比例”，即同岗位招聘人数与已报名且通过资格审核人数之比1：X(X≥1)，具体比例详见附件1、2岗位表。凡已报名且通过资格审核人数未达到“开考比例”的，该岗位暂停招聘或减少招聘人数，并由鹤山市人社局在笔试开考前统一发布声明。

　　(五)打印准考证

　　应聘者须于2018年3月7日上午9：00时至3月10日上午9:30时登录上述网站报名系统打印笔试准考证。准考证是应聘者参加笔试、面试、体检等各环节的重要依据和证明，请妥善保管。

　　四、考试办法和时间、地点安排

　　招聘实行竞争性选拔考试，考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1. 笔试时间：2018年3月10日(星期六)，上午9:30-11:30。

　　2.笔试地点：鹤山市沙坪街道大林路(铁夫路)175号鹤山市职业技术学校。

　　3.笔试内容：笔试由鹤山市人社局统一组织，笔试科目不指定考试参考用书。考试内容为政治、法律、公文处理与写作、职业能力测试等公共基础知识和行政职业能力测试。

　　4.笔试成绩满分100分，通过笔试确定面试人选的岗位以同类试题最高分的60%为合格分数线。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在“鹤山信息网”( http://www.heshan.gov.cn/)和“鹤山市人社局网站”(http://www.heshan.gov.cn/zwgk/xxgk/hssrlzyhshbzj/index1.html)上公布查询。在笔试成绩合格线以上由高分到低分，按1：3比例确定面试人员，不足1:3的按实际入围人数确定。报考免笔试岗位的，经资格审查合格者直接进入面试。面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在 “鹤山信息网”( http://www.heshan.gov.cn/)和“鹤山市人社局网站”( http://www.heshan.gov.cn/zwgk/xxgk/hssrlzyhshbzj/index1.html)公布。

　　(二)资格审查

　　1.进入面试人员须在规定的时间、地点进行资格审查。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。资格审查时间、地点在“鹤山信息网”( http://www.heshan.gov.cn/)和“鹤山市人社局网站”(http://www.heshan.gov.cn/zwgk/xxgk/hssrlzyhshbzj/index1.html)公布。

　　2.资格审查提供的资料如下：(1)身份证、户口本原件及复印件;(2)符合岗位要求的学历和学位、专业技术资格、职业资格等证明材料原件及复印件，应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，须提供普通高校毕业生就业推荐表(须有教务处盖印的成绩单)和学生证;(3)符合岗位工作经历要求的有效证明(劳动合同和与之相对应的社保缴费记录，有要求相关工作经历的，还需提供单位证明材料);(4)符合岗位要求的其他相关材料;(5)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份;(6)准考证复印件一份;(7)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员相关学历、学位证明的原件、复印件。

　　(三)面试

　　面试时间和地点另行通知。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试采用百分制，合格分数线为60分，面试结束后当场公布成绩。

　　(四)综合成绩

　　综合成绩采用百分制，合格分数线为60分，考试总成绩为100分，需笔试岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩，免笔试岗位面试成绩即为最终成绩。

　　五、体检

　　(一)体检对象

　　体检对象根据招聘公告规定的岗位招聘人数，在面试成绩及考试综合成绩合格线以上的应聘人员中，按综合成绩从高分到低分等额确定。若同一岗位的应聘者综合成绩出现同分，以笔试成绩高低顺序确定名次。体检对象放弃体检或体检不合格的，可依次安排递补。

　　(二)体检工作要求

　　体检工作由鹤山市人社局及事业单位主管部门统一集中组织实施。体检程序、项目、纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

　　六、考察

　　招聘单位或其主管部门须对体检合格的拟聘用人员进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。

（编辑：广东分校）