2018年贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司招聘员工285名公告(2)

　　(四)考试

　　考试分为笔试和面试两个环节。

　　1.笔试

　　笔试时间为2018年7月1日，具体笔试时间和地点以准考证为准。考生本人持准考证和有效身份证(临时身份证)在规定时间、地点参加考试，满分100分。根据笔试成绩高低排序，拟聘人数为10人以下(含10人)的岗位，以面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定进入面试人员，拟聘人数为10人以上的岗位，以面试人员与岗位拟聘人数2:1的比例确定进入面试人员。如符合条件的录用人员或实际参加考试人数未达相应比例，同比例递减拟聘人数或取消该岗位。

　　2.面试

　　面试重点围绕考察录用人员的综合素质和专业能力，采用结构化面试的方式进行;部分岗位(演员、舞蹈创编、曲艺编导、音乐创编、厨师、维修工、技术员)采用技能考察的方式进行。

　　演员、舞蹈创编、服务员岗位在笔试前需进行遴选，成绩合格(满分100分，60分及以上合格)的方可参加笔试。此项成绩不计入总成绩。

　　(五)体检

　　按照笔试成绩、面试成绩6:4的权重确定考试总成绩(技能考察岗位按照笔试成绩、面试成绩4:6的权重确定考试总成绩)，根据考试总成绩确定参加体检人选。体检由公司统一组织，逾期不参加体检的，视为自动放弃录用资格。体检不合格人员，取消录用资格。

　　体检参照《贵州茅台酒股份有限公司招录用工体检标准(试行)》执行，体检时间、地点另行通知，体检费由拟录用者自行承担。

　　(六)公示与录用

　　根据考试、体检、审核情况，依据招聘岗位一览表，在公司官网上进行公示，公示期为三个工作日。公示期满，无异议的，办理录用手续。

　　报考具有相关工作经验要求岗位的考生，应在公示期结束后一周内提供其所在单位的工作履历证明，不提供证明的视为放弃资格。

　　有工作单位的考生，应在公示期结束后30天内办理完成离职手续。

　　(七)递补原则

　　如因异常情况导致招聘名额不足时，可按总成绩依次递补。递补比例不超过拟聘人数的30%。