广东人事考试（http://www.fjfxpf.com/）整理：2017广东公务员考试行测定义判断必备方法：核心成分分析法，供考生参考。更多关于2017广东省考,广东省考,广东省考行测备考的信息，请关注广东公务员考试/广东人事考试！

　　定义判断题是公务员行测考试的必考题，题量稳定，在大多数考生看来，这种题型比较简单，因为它几乎不需要做任何的智力判断，只要把选项和题干进行一一对应，就可以选出答案。但是实践表明，就是这样的题目，考生却特别容易出错。我们认为之所以会出现这样的情况，很大程度上和定义判断题的细节较多有关，一不小心就容易踩到“陷阱”。

　　针对这样的出题特点，我们就需要这一方法：核心成分分析法。所谓核心成分分析法，就是我们在阅读中对于定义中起限制性的一些成分进行勾画分析，利用核心信息来快速排除干扰选项。核心成分主要指主体，客体，目的，原因，条件等。其中，主客体的考查最多，尤其是行政法等相关定义。

　　这里需要强调的是，做题时关键点不在于一定要完全区分出哪个部分是主体，客体，是目的还是原因，因为区分的过程往往更加浪费时间。我们要做的是能够对文段进行切割，更好地去筛选出重要细节，不遗漏。不过，不是所有题目都可以用此方法，它适合定义短，难懂的题目，从学科角度来说，尤为适合法律、管理学、经济学。

　　【例题】

　　行政纠纷：指①国家行政机关之间或国家行政机关同②企事业单位、社会团体以及公民之间由于③行政管理而引起的纠纷，包括行政争议和行政案件两种形式。

　　下列选项中，不属于行政纠纷的是( )。

　　A.原告是一家经卫生行政主管部门依法批准开办的办公室，由于不服卫生局就其无证推销保健产品作出的处罚，因则状告卫生局

　　B.原告因工伤未能获得保险赔偿，将工厂告上法院

　　C.原告为个体工商户，因在旅游景点设摊被该地工商管理局征收摊点费，原告认为此项收费为乱收费，遂状告该工商管理局

　　D.原告对消防局火灾事故责任认定不服，申请重新认定

　　【解析】行政纠纷的定义要点是：①主体是行政机关;②客体：企事业单位、社会团体以及公民;③原因：行政管理而引起的纠纷。B项主体是工厂，不符合①。故答案选B。

　　希望以上内容对考生有所帮助!

（编辑：广东分校）