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国家公务员考试申论备考:概括对策与提对策有什么联系与区别?

2017-10-16 15:52 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网

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  概括对策与提对策有一定的联系,但也有着重大区别,这个认识很重要。

  它们之间的联系在于都需要答出对策这个要素,都和对策有关,是对解决问题能力的考察。

  区别在于:概括对策其实主要是针对概括能力的考察,所谓“概括”是指通过减少概念的 内涵、扩大其外延从而形成新的概念的逻辑方法,实质是概念的外延扩大化、由种概念向属概 念的过度已达到本质概念的过程。所以概括的难度是非常大的,而且对于概括对策而言,答案 要点都可以在材料中找到根源。

  但提对策就不是对概括能力的考察,而是对提出和解决问题能力的考察,侧重于解决实际的问题。“提对策”中的对策不一定在材料中,在很大程度上,需要结合自身经历、自身经验来提。特别需要说明的是“提对策”不是简单地从材料中“抄对策”,而是要对材料中的内容进行加工处理。

  例如:“给定资料4-6”反映了城市管理的复杂性与管理过程中的习惯做法“一罚了之” 的管理方式往往令百姓难以接受。请就此难题提出你解决之道。(20分)

  要求:简明、具体,符合实际,有可行性。200-300字。(2015年0425联考陕西卷)

  这道题目是要提出解决之道,是提对策,而不是从材料中概括对策、抄对策,因为材料中并没有出现对策。

 

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(编辑:广东分校)

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