2019年国家公务员申论对策题技巧:作答“注意”事项
2018-06-25 10:25 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
2019年国家公务员申论对策题技巧:作答“注意”事项由广东国家公务员考试网申论栏目由提供,更多关于2019国家公务员考试,国家公务员笔试,国家公务员申论技巧,国家公务员考试申论的内容,请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网!
2019年国家公务员申论提出对策题作答“注意”事项,国家公务员考试一直在不断探索,不断改革,申论更不是人们所说的“写空话、喊空口号”,而是越来越立足于当前的理论政策及社会热点。而对于考生来说,就需要首先认识这些社会问题,能够抓准这些社会现象;就必须具备解决社会问题的能力,可以用文字清楚地表达出你的方案、措施、解决办法,也就是在2019年国家公务员申论题中经常考到的提出对策。当然这里的对策必须要求具有可操作性。这也在表明,申论越来越注重考生的实际操作与解决问题的能力,而不是光会“动动笔杆子”。而如何使所提的对策更具有可行性,是考生在平时练习当中要多加注意的。
题目:假如你是政府相关部门的一名工作人员,请根据给定资料1-2反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳,并对解决这些问题提出对策建议,解答题时考生要考虑到:
一、注意明确题目中身份
所提对策一定要和题目中所赋予的虚拟身份相符合。这道题目中的给定身份是一名工作人员,是公务员,所以所提的对策不应该超越你的职权范围。比如出台某某规定某某政策就不在你的职权范围之内,但是可以通过申请等手段解决问题。
二、注意结合材料和自身生活经验提对策
所提对策符合实际,不夸大,不主观。针对概括的问题考生提出的对策可以是加强宣传、认可与自豪感;解决工人的生活问题,并增加他们的归属感;完善社会福利,提高工人的社会水平;完善相关部门监管制度;增强企业中的人文管理。
三、注意要考虑全面,周到
不仅考虑到引起问题的原因,从源头上遏止,而且要防患于未然。所以针对新时代工人,不仅要在其问题出现后解决问题,还要在其问题没有出现时做到相关防范,如在企业里配置心理辅导人员等。
考生所提的对策一定是针对题目中所出现的问题的,不是只要是对策就可以,切忌为了提对策而提对策。题目是针对新时代工人所提的问题,那我们就不能提和新时代工人无关的,否则既浪费时间又占用字数。
希望以上2019年国家公务员申论提出对策题作答“注意”事项对考生巩固相关知识点有所帮助!同时祝各位考生一举成公。
国家公务员考试网推荐:
以上是2019年国家公务员申论对策题技巧:作答“注意”事项的全部内容,更多关于2019国家公务员考试,国家公务员笔试,国家公务员申论技巧,国家公务员考试申论的信息敬请加入国家公务员考试群 ,及关注广东公务员考试网/国家公务员考试网。
(编辑:广东华图)