人力资源和社会保障部14日发布消息称，中央组织部、人社部近日下发通知，要求进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作。

　　通知明确，招聘县乡事业单位管理人员和初级专业技术人员，年龄可以放宽到40周岁以下。招聘乡镇事业单位工作人员，学历最低可以到高中、中专(含技工学校)，但不突破行业职业准入对学历的要求。

　　招聘乡镇事业单位管理人员，可以不作专业限制;招聘县乡事业单位专业技术人员，可以适当放宽专业要求。可以拿出一定数量岗位面向本县、本市或者周边县市户籍人员(或者生源)招聘。

　　通知明确，乡镇事业单位招聘大学本科以上毕业生，县级事业单位招聘中级以上专业技术职称或者硕士以上学位人员，以及行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业人才，可以根据实际情况，采取面试、组织考察等方式公开招聘。

　　对“三支一扶”人员、大学生“村官”、西部志愿者等基层服务项目人员和退役士官士兵，可以按照有关规定进行专项招聘，并增加工作实绩在组织考察中的权重。

　　人社部负责人就艰苦边远地区事业单位招聘答记者问

　　近日，中共中央组织部、人力资源和社会保障部印发了《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》。人社部有关司局负责人14日就相关问题回答了记者提问。

　　问：为什么要出台这一通知?

　　答：出台通知是打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的重要举措，是为促进艰苦边远地区发展提供人才保障的重要举措，也是完善事业单位公开招聘制度的重要举措。

（编辑：广东华图）