(四)面试

　　(1)时间：具体时间于公布面试人员名单时一并公布;

　　(2)地点：具体地点于公布面试人员名单时一并公布;

　　(3)面试形式：根据招聘岗位需要，采用结构化面试、专业技能测试等方式，按抽签顺序进行;

　　(4)注意事项：考生需携带身份证、准考证入场,面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试;

　　(5)面试成绩在面试时段候分室向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认;

　　面试成绩满分为100分，面试成绩精确到小数点后两位，按60%计入总成绩。面试成绩低于60分者不能进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。考生面试成绩、笔试成绩都相同的，增加考试环节，具体另行通知。

　　笔试、面试成绩分别按比例折算后相加得到的考试总成绩在“广州荔湾”门户网站(www.lw.gov.cn)公布，并接受考生电话查询，查询电话：020-81574012。

　　(五)体检

　　根据总成绩的高低顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检的人选。

　　组织进入体检的人员在指定时间统一到指定医院进行体检，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定执行。体检合格的，进入考察环节;若出现体检不合格或主动放弃资格者，将根据总成绩高低顺序依次递补，每个岗位只能递补2次(统一体检时为孕期不能进行体检的应聘者，待其按照体检要求可以进行体检时，若出现体检不合格或主动放弃体检资格则不再进行递补)。

　　(六)考察

　　考察工作根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发[2010]276号)的相关规定进行。主要考察考生的政治思想表现、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法(含计划生育)等情况，以及应聘资格条件的真实性。若考察不合格或考察对象放弃考察的，则根据总成绩高低顺序递补1次(因孕期延迟考察的应聘者，若出现考察不合格或放弃考察则不再进行递补)。

　　(七)拟聘用人员名单公示

　　考察合格的定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“广州荔湾”门户网站(www.lw.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日，公示期间对拟聘用人员有异议的，在收到书面异议之日起5个工作日内进行复查。拟聘用人员公示后放弃聘用的不再进行递补。

　　(八)聘用及相关待遇

　　1、经公示无异议或虽有异议但经查实符合条件的确定为聘用人员，并办理相关聘用手续。

　　2、聘用人员按聘用单位公布的岗位情况享受相应的工资福利待遇(不含附件2《荔湾区事业单位公开招聘事业编制人员报考指南》第九项所述情况)。聘用人员实行试用期，工龄满1年以上的社会人员试用期为半年，应届毕业生或工龄未满1年的社会人员试用期为1年。

　　四、注意事项

　　(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

　　2、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的;

（编辑：广东分校）