四、招聘程序和办法

　　本次招聘采用笔试和面试相结合的方法，按报名、资格初审、笔试、面试人员资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2018年3月5日至3月7日上午8：30-12:00，下午2:30-5:30。

　　2.报名地点：县人社局六楼会议室

　　3.报名方式：本人到指定报名点报名

　　4.报名要求：填写报名表(报名表在紫金县政府网自行下载，双面打印)，提供户口簿、身份证、毕业证及相关职业资格证书原件及复印件，在职人员及工作经历年限须提供有效证明材料，并提供近期大一寸彩照4张。

　　5.关于工作经历年限的要求：考生报考时需在报名表中详细不间断地记述相关工作经历，并在现场报名时提供社保凭证、单位工作证明或劳动(聘用)合同证明，不能在规定时间内提供证明材料的，或所提供的材料不足以证明的，不能通过资格审查。

　　6.符合政策性加分条件，服务期满考核合格后在3年内(即2015年5月-2017年8月)的“三支一扶”和“大学生村官”，报考时凭《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》加10分计入笔试成绩。

　　7.报名注意事项

　　(1)应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(2)报名所需各类证件资料等须于2018年3月7日前提供，未按时提交相关证明材料的取消此次考试笔试资格。

　　(二)资格审查根据

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)有关规定，资格审查由事业单位主管部门对报名者进行核实把关，符合条件的人员发给准考证。

　　笔试前，招聘单位及其主管部门须对笔试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行报名现场资格审核，面试前复核一次面试人员的资格条件。过程中，对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消笔试、面试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消报考、笔试、面试或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。审核完毕，工作人员应签名确认。对因把关不严，造成不符合招聘条件的考生参加面试或符合招聘条件的考生未能参加面试的，追究审核人员工作责任。

　　(三)考试方式：采取笔试和面试相结合的方法。

　　1.笔试内容：通用能力测试(综合类或会计实务类，详见《紫金县2018年集中 公开招聘事业单位工作人员岗位表》)。请考生于3月16日下午(2:30-5:30)到县人社局六楼会议室领取准考证。笔试时间定于2018年3月18日上午，笔试地点在紫金县政府网另行通知。

　　2.笔试成绩。笔试成绩将在笔试后10个工作日内在县政府门户网站统一公布。

　　3.面试

　　(1)确定面试对象：按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选(详见紫金县2018年集中 公开招聘事业单位工作人员岗位表)。

　　(2)面试形式：面试考官由7或9人组成。

　　(3)组织面试：面试由县人力资源社会保障部门会同事业单位及其主管部门共同组织，时间和地点在紫金政府网另行通知。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃，面试采用百分制，60分以上为合格分数线(包括60分)，面试结束后当场公布成绩。

　　五、考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。

（编辑：广东分校）