2018年河源紫金县事业单位招聘94名工作人员公告(3)
2018-02-11 09:19 广东人事考试网 来源：紫金县人力资源与社会保障局 
六、体检与考察
1.体检对象。在面试成绩合格的前提下，按各岗位招聘人数从考试总成绩由高至低的顺序等额确定体检对象。
2.组织体检。体检须在指定的体检医院范围内进行，非指定医院体检结论无效。体检须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施。体检费用由考生自理。
3.考察。招聘单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。
七、公示与聘用
1.对体检、考察合格的考生，在紫金县政府门户网站公示7个工作日。
2.经公示无异议的，按规定程序办理相关聘用手续，聘用人员一经聘用必须服从安排，且在用人单位服务满五年方可调动。
八、递补聘用
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
九、其他事项
(一)、本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(二)、咨询电话：0762-7838692
附件：
1.紫金县2018年集中 公开招聘事业单位工作人员招聘人数统计表
6.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人社部令第35号)
紫金县2018年集中 公开招聘事业单位工作人员领导小组
2018年2月9日
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（编辑：广东分校）
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