2018年韶关复退军人医院公开招聘专业技术人员公告(2)

　　四、招聘办法

　　(一)考试方式

　　本次考试采取直接面试方式，参加面试人员名单在报名结束后20个工作日内在韶关人力资源和社会保障局网公布。

　　1.组织实施：面试由韶关市民政局组织，采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力以及相关专业知识。

　　2.面试时间及地点。面试时间：时间另行通知。面试地点：另行通知。

　　3.成绩评定及公示。面试采取百分制，合格分数为60分。面试完毕后，评委当场评分、统分，并向考生公布成绩。考生在考试成绩通知书上签名确认。考试组织严格按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发[2013]21号)规定进行。

　　4.注意事项。考生须凭本人有效身份证明原件和准考证，在考试前30分钟到达面试候考室，统一抽签确定面试顺序，未按时到达面试候考室或中途擅自离开考场的视为放弃考试。

　　(二)体检及考核

　　1.体检。考试结束后，根据公开招聘岗位拟聘人数和考生总成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定体检人选进行体检。

　　体检在指定的综合性公立医院进行，体检标准及项目执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发[2010]382号)执行。不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。体检工作由韶关市民政局组织实施。

　　2.考核。对体检合格人员由韶关市民政局组织考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)进行考察。主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育以及是否需要回避等方面的情况进行考察，同时对考察对象资格条件进行复审。

　　体检、考核不合格的，按照考生考试总成绩从高分到低分在合格者中依次等额递补。递补只进行一次。

　　(三)确定拟聘人员

　　根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在韶关12333人力资源和社会保障服务网站公布，网上公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向韶关市民政局人事科以实名形式提出，恕不接受匿名投诉。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生，并向市人社局报批时说明以下情况：

　　1.应聘人员体检或者考核不符合要求的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选放弃聘用的;

　　4.未在规定的报到时间内报到的;

　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　(四)办理聘用手续

　　经考试、体检、考核合格的人员，公示结果无异议的，确定为拟聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。同时实行试用期，试用期半年(试用期包括在聘用期限内)，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。应聘人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。

　　五、招聘工作咨询及监督