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　　广东省公务员考试法检系统主要指广东省各级人民法院、人民检察院。报考法检系统的考生在通过资格审核后，还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。

　　广东省各法检系统的公务员面试几乎不会涉及到专业知识，历年面试均采用结构化面试的形式。一般都为4 道题目，一般采用听题答题的形式进行，即考官念一题，考生思考，接着回答，答完考官念第二题，如是循环直至面试结束。面试时间一般为20分钟，读题和思考时间都计算在总时间内，但考场不规定每题的答题时间。

　　通过分析近几年的面试真题，可以发现主要考察考生综合分析能力、组织协调能力、应变能力和实际解决问题的能力。

　　从以往的真题来看，综合分析能力和组织协调能力的考察占了法检系统面试的半壁江山，在一套面试题目中，必然会出现一道题目(有时候甚至两道)测查考生综合分析能力、一道题目测查考生的组织协调能力。综合分析题目一般以分析社会现象类居多，而观点类的较少出现。(例如：你的朋友做律师，几年内就可以买车买房，相比之下，你做公务员的话，可能几年都买不起，请谈谈你的看法。)

　　组织协调能力的考察一般以组织某项具体的活动为主，比如宣传活动或者调查类的。(例如：你负责一个“司法从我做起”的教育宣传活动，你怎么做好前期准备工作?)

　　需要注意的是，在法检系统面试，考察考生解决实际问题的题目中，往年有一类是需要考生现场模拟的，这就对考生的现场应变能力提出了更高的要求。(例如：某村民目睹了村长儿子的盗窃行为，但后来却拒绝出庭作证。如果你现在作为检察机关的工作人员，你如何说服他出庭?请你现场模拟一下。)，虽然近几年几乎不再出现，但也不能掉以轻心，做好准备。

　　虽然法检系统的面试对专业知识的考察弱化，但是为了以防万一，华图教育还是建议大家在面试之前把相应的专业知识熟悉一遍，最后预祝大家都能顺利通过面试，成功上岸。
 

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（编辑：广东分校）