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　　之前是预定是2015年12月1日去面试，但是后来调整时间，昨天晚上收到电话今天(2015年12月5日)上午面试。面试小组12人，构成为6男6女。

　　题目完全不属于出现过的题目，考前面经把一些面试的题目大概准备了一下，面试之后发现“计划赶不上变化”，实战经验较差，手忙脚乱。

　　面试试题回忆：1.给了一个小故事，是一个小提琴家的故事，让给出一个数字来表示对这个案例的理解并说明理由，1分钟。

　　2.给一个银行内“三十而立”的职业规划活动策划，为期半年的，请给出活动内容、预期效果、形式、分工、预算。

　　第3题我们组被临时换了，面试官说我们小组第二题比较仓促，题目换为用一个词来形容小组讨论中的不足或问题，并解释原因，1分钟。

　　时间总共为25分钟，包括3分钟的陈述，没有人会在陈述前做提示的，完全靠小组成员把握时间的。陈述形式也可以由小组来选择，一人或多人。

　　小组面结束后就是单面，就是随意发问，如实回答即可。

　　我们小组讨论不是很充分，有几个男生发言不积极。想跟大家分享的是，发言要积极，不要不发言，给考官留下不好的印象。

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（编辑：广东分校）