2018年广州市增城区人民医院公开招聘工作人员85名公告（第三批）

　　广东卫生人才网同步广州市增城区人民政府门户网站招考公告信息：2018年广州市增城区人民医院公开招聘工作人员85名公告（第三批），报名时间：7月6日截止，请考生多加关注。更多广州医院招聘,广州卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容，请关注（广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

　　广州市增城区人民医院(中山大学孙逸仙纪念医院增城院区)始建于1949年，历经六十九载，建设成为一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的大型综合性三级医院，是广东省高等医学院校教学医院、广州市增城区急危重症疾病抢救中心。曾先后被评为“省文明医院”“广州市文明单位”“广州市百家最佳服务单位”、“广州市思想政治工作先进单位”。

　　2008年医院整体移交中山大学孙逸仙纪念医院，定名为中山大学孙逸仙纪念医院增城院区、中山大学附属博济医院。中山大学孙逸仙纪念医院(院本部)作为医院的坚强后盾，为医院发展提供强有力的保障，派出专家常驻医院，在医疗、教学、科研以及行政后勤等全方位加强管理。2013年医院被核定为三级综合医院，是增城首家三级综合医院。2015年增城撤市设区，医院更名为广州市增城区人民医院。

　　全院现有在职员工1400多人，开放床位739张。2016年门急诊量127万余人次，住院手术约1.5万台，出院病人约3.1万人次。拥有1.5TMR、64排128层CT 、DSA系统等先进诊疗设备，成立了增城区首个胸痛诊疗中心和介入诊疗中心，脑卒中诊疗中心，消化肿瘤多学科综合诊疗中心，急性创伤中心和放射诊断中心、医学检验中心、病理检查中心等;建立了医学影像和检验工作站(PACS和LIS)、门诊和住院医生工作站、电子病历、医院管理(HIS)、护理、体检以及办公等信息管理系统。甲状腺诊疗中心和省级胸痛中心的建设工作在有条不紊地推进中。

　　为加强人才队伍建设，满足医院不断发展壮大的需求，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《中共广州市委组织部、广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)要求以及中山大学人才招聘相关管理规定，结合我院实际，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员，公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及条件(详见附件1：广州市增城区人民医院2018年度第三批招聘计划汇总表)

　　二、招聘范围

　　招聘对象：符合招聘条件的应届毕业生(含2018年、2017年、2016年毕业生，其中2017年、2016年毕业生需办理暂缓就业手续)和社会人员。要求第一学历为普通高等教育全日制学历(具体要求详见附件)。

　　三、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具有良好的品行和职业道德;

　　3.身心健康、具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　4.具备招聘岗位所要求的资格条件;

　　(二)年龄方面，原则上要求硕士不超过28周岁，博士不超过34周岁，护士要求不超过30周岁。条件优异者及紧缺专业，可适当放宽。

　　(三)未取得执业(助理)医师资格的专业类别为临床医学类、中医学类、预防医学类、口腔医学类的报考人员，需同时符合医师资格考试报名资格。

　　(四)有下列情形之一的，不得报名

　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.曾因超生被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定，从该处理决定做出之日起未满五年的;

　　3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　5.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

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（编辑：广东华图）