2018年广州市增城区人民医院公开招聘工作人员85名公告（第三批）(2)

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2018年6月26日-2018年7月6日

　　2.报名方式：报名人员可选择以下两种方式之一进行报名

　　(1)邮寄简历报名：简历邮寄地址：广州市增城区增江街光明东路1号，广州市增城区人民医院人事科李老师/王老师，020-62287025。

　　(2)现场报名：报名人员携带报名所需资料自行到我院人事科投递简历或在近期广东省内各医学院校举办的招聘会专场投递简历。

　　(3)报名时须提交的证件及材料：

　　①个人简历(简历上注明应聘岗位)、《应聘登记表》(附件2)。

　　②应届生还需提交：身份证、毕业证书、学位证书、就业推荐表、成绩单。

　　③往届生还需提交：身份证、已取得的所有毕业证书、学位证书、规培证书、资格证书、执业证书的复印件。

　　④报考人员发送《报考人员信息表》(附件3)至人事科邮箱bjyyrsk@163.com(请按姓名+岗位)格式命名。

　　(二)考试：包括专业理论及临床技能考核和面试

　　1.专业理论及临床技能考核时间与地点另行通知

　　2.面试

　　(1)面试时间及地点另行通知;

　　(2)考核成绩从高分到低分排序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。如果达不到1:3的，按考核成绩合格人员可进入面试。

　　(3)采取结构化面试方式进行，主要对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

　　(三)体检

　　组织统一体检，按考核总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的规定执行。统一到指定的医院进行体检，对体检结果有疑问的，应聘人员可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，并在指定医院复检，复检只能进行一次。因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据以上情况综合确定初步招用人选。

　　(四)公示和聘用

　　按照考核总成绩及体检等综合情况确定拟聘人选，并在一定范围内公示三个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。

　　(五)用工形式及岗位薪酬待遇

　　本次招聘人员分两种用工形式：院内编制或院内合同。经招用后签订劳动合同，首次签订劳动合同期限约为三年。试用期3个月(纳入院内编制人员除外)。无论是院内编制还是院内合同人员，满足中山大学和孙逸仙纪念医院事业编制应聘条件的人员，可申请参加公开招聘事业编制择优办理调入。未被选拔为事业编制的人员，可与我院续签劳动合同。新招录入职的临床医疗人员，按国家有关规定需要进行住院医师规范化培训的，培训期间享受本院培训期的相关待遇。

　　五、其他事项

　　(一)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。

　　(二)本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(三)请应聘者务必保证所提交信息的真实性及准确性，如发现有弄虚作假行为的，相应后果由个人承担，2018年毕业生须于2018年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书，否则，取消应聘资格。

　　(四)应聘过程中，我院将通过网站公告、手机短信、电话等方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效畅通及留意查看相关公告信息。

　　(五)咨询部门及电话：广州市增城区人民医院人事科李老师/王老师020-62287025

　　地址：广州市增城区增江街光明东路1号

　　邮政编码：511300

　　医院网址：www.zsubj.com(网站维护中)

　　院本部网址：www.syshospital.com

　　广州市增城区人民政府门户网站：http://www.zc.gov.cn

　　广州市增城区人民医院公众号